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Acuerdo en la Rama 21: aumento salarial y bono extraordinario de $1,6 millones

El entendimiento contempla subas no remunerativas para los próximos meses y la actualización de los básicos desde enero de 2027. El pago del bono todavía no tiene fecha definida.

Los trabajadores de la Rama 21 alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que establece incrementos no remunerativos durante el segundo semestre del año y un bono extraordinario de $1.600.000. El entendimiento deberá atravesar ahora el proceso de homologación ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.

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El esquema contempla un 6% no remunerativo para agosto, septiembre y octubre. Para noviembre y diciembre se estableció otro 6% no remunerativo y no acumulativo, de acuerdo con la información recibida.

Los nuevos valores básicos de convenio comenzarán a regir desde el 1° de enero de 2027. La negociación cerró así un nuevo tramo de la discusión salarial de la actividad siderúrgica.

Bono de $1.600.000 y qué cobrarán los contratistas

Además del incremento salarial, el acuerdo incluye una suma extraordinaria de $1.600.000 para los trabajadores propios. En el caso de los trabajadores de empresas contratistas, el monto previsto equivale al 80% de esa cifra, es decir, $1.280.000.

Por el momento, no se estableció una fecha para el pago del bono. La liquidación quedará sujeta a la homologación del acuerdo por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El monto de $1.600.000 también fue confirmado este miércoles como parte del acuerdo alcanzado en la negociación siderúrgica nacional.

Lectura rápida

¿Qué aumento se acordó para la Rama 21?
Un 6% no remunerativo para agosto, septiembre y octubre y otro 6% no remunerativo y no acumulativo para noviembre y diciembre.

¿Cuándo cambian los básicos de convenio?
Los nuevos básicos comenzarán a regir desde el 1° de enero de 2027.

¿De cuánto es el bono extraordinario?
Para los trabajadores propios es de $1.600.000.

¿Cuánto recibirán los trabajadores contratistas?
El acuerdo informado contempla el 80% del bono, equivalente a $1.280.000.

¿Cuándo se pagará el bono?
Todavía no hay una fecha definida y se aguarda la homologación del acuerdo.

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