ARCA habilitó un plan para blanquear trabajadores con quitas de deuda y financiación especial
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó un nuevo esquema destinado a que los empleadores regularicen trabajadores no registrados o con registraciones incompletas, otorgando beneficios que incluyen importantes reducciones de deuda y amplias facilidades de pago.
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📲 Click AQUÍ La medida fue establecida mediante la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial, y forma parte del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER).
El programa está dirigido a empresas y empleadores privados que mantengan relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026, siempre que continúen vigentes al momento de adherir al régimen.
La iniciativa contempla tanto a trabajadores completamente no registrados como a aquellos cuyos datos fueron informados de manera incorrecta, ya sea por fechas de ingreso distintas a las reales o por remuneraciones declaradas por debajo de las efectivamente percibidas.
Uno de los principales incentivos consiste en la condonación parcial de deudas vinculadas a aportes y contribuciones de la seguridad social, cuyos porcentajes varían según el tamaño de cada empleador:
- Micro y pequeñas empresas, además de entidades sin fines de lucro: 90% de condonación.
- Medianas empresas (Tramo 1 y 2): 80% de condonación.
- Resto de los empleadores: 70% de condonación.
Además, se prevé una condonación total del 100% para las deudas relacionadas con aportes al sistema de salud, riesgos del trabajo y seguro colectivo de vida obligatorio.
Para cancelar los montos que no queden alcanzados por las quitas, los empleadores podrán optar por dos alternativas.
La primera consiste en el pago al contado, que otorgará una reducción adicional equivalente al 50% del saldo restante.
La segunda opción será adherir a planes de facilidades de pago, con una tasa de financiación del 1% mensual y distintas condiciones según el tamaño de la empresa:
- Micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro: hasta 72 cuotas y anticipo del 3%.
- Medianas empresas: hasta 48 cuotas y anticipo del 4%.
- Grandes empleadores: hasta 36 cuotas y anticipo del 5%.
En todos los casos, tanto las cuotas como los pagos iniciales no podrán ser inferiores a 50.000 pesos.
La adhesión deberá realizarse mediante los sistemas digitales de ARCA utilizando Clave Fiscal. También se habilitarán herramientas específicas para rectificar remuneraciones y otros datos laborales.
La normativa establece que el plazo para acogerse al régimen vencerá el 28 de noviembre de 2026.
Quedaron excluidos del programa los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, así como aquellos casos que ya hubieran sido regularizados previamente mediante los mecanismos previstos en la Ley de Bases.
Si bien la resolución ya se encuentra vigente, ARCA informó que las plataformas informáticas necesarias para operar el sistema estarán completamente habilitadas a partir del 16 de junio de 2026.
Lectura rápida: preguntas y respuestas
¿Qué puso en marcha ARCA?
El Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) para regularizar trabajadores no registrados.
¿Qué beneficios ofrece el programa?
Condonación de deudas, descuentos adicionales y planes de pago en cuotas.
¿Hasta cuándo podrán adherirse los empleadores?
Hasta el 28 de noviembre de 2026.
¿Qué trabajadores pueden ser incorporados al régimen?
Aquellos con relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que continúen vigentes.
¿Cuál es la quita para micro y pequeñas empresas?
Hasta el 90% de la deuda alcanzada por el régimen.
¿Existe alguna deuda con condonación total?
Sí. La vinculada al seguro de salud, ART y seguro colectivo de vida obligatorio.
¿Cuántas cuotas podrán obtener las pequeñas empresas?
Hasta 72 cuotas.
¿Qué descuento adicional hay para quienes paguen al contado?
Una reducción extra del 50% sobre el saldo no condonado.
¿Quiénes no pueden acceder al beneficio?
Los trabajadores del sector público y quienes ya fueron regularizados bajo la Ley de Bases.
¿Cuándo estarán disponibles los sistemas informáticos específicos?
Desde el 16 de junio de 2026.
