Impulsan una norma para ordenar el trabajo en plataformas digitales en Pcia. de Buenos Aires
El gobierno bonaerense avanza con una iniciativa legislativa que apunta a regular la actividad de repartidores y trabajadores de aplicaciones, incorporando herramientas de control, seguridad y acceso a derechos laborales básicos.
El ministro de Trabajo de la provincia, Walter Correa, brindó detalles del proyecto, que contempla la creación de un Plan Integral y un Registro Provincial obligatorio para quienes se desempeñan en este tipo de plataformas.
Desde la sede gubernamental en La Plata, el funcionario explicó que la intención es “acompañar desde el Estado” a quienes hoy realizan estas tareas en condiciones de informalidad y sin derechos garantizados, y subrayó que se busca establecer “un piso de derechos para los trabajadores de plataforma”.
Uno de los puntos centrales es que el Ministerio de Trabajo será la autoridad de aplicación, articulando acciones con otras áreas como Salud, Seguridad, Transporte y Gobierno. Además, se prevé el desarrollo de una aplicación oficial vinculada a MiPBA, que permitirá registrar trabajadores, brindar servicios y generar estadísticas del sector.
“Con este proyecto de ley buscamos realizar un registro integral de trabajadores por medio de plataformas que no lo tenemos y que las compañías tampoco lo aportan”, sostuvo Correa.
La app incluirá botones de emergencia, tanto para situaciones de inseguridad como para accidentes en la vía pública. A su vez, el proyecto establece la obligatoriedad de seguros que cubran accidentes, invalidez y atención médica durante la jornada laboral y los traslados.
El ministro destacó que la iniciativa incorpora “los seguros obligatorios que hoy no lo tienen” y remarcó la necesidad de transparentar las პირობiciones laborales.
Más controles y beneficios para el sector
El texto también exige a las empresas informar datos clave como cantidad de trabajadores activos, horas trabajadas e ingresos promedio, con el objetivo de fortalecer la fiscalización estatal.
Otro aspecto relevante es el control sobre los centros logísticos conocidos como “tiendas invisibles”, que serán objeto de inspecciones y georreferenciación.
Asimismo, se proyecta la instalación de paradores para trabajadores registrados, donde podrán acceder a agua potable, espacios de descanso y resguardo de herramientas, en coordinación con los municipios.
En paralelo, se prevén acuerdos con el Banco Provincia para otorgar descuentos en insumos, repuestos y elementos de seguridad.
“Queremos transparentar y tener a ciencia cierta cómo se realiza la actividad y qué consecuencias están teniendo los trabajadores y trabajadoras”, afirmó el ministro, quien indicó que la propuesta toma como referencia recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
Lectura rápida: preguntas y respuestas
¿Qué busca el proyecto?
Regular el trabajo en apps y garantizar derechos básicos para los trabajadores.
¿Qué herramientas se crearán?
Un Registro Provincial, un Plan Integral y una app oficial.
¿Habrá seguros obligatorios?
Sí, incluirán cobertura por accidentes, invalidez y atención médica.
¿Qué deberán informar las empresas?
Datos como cantidad de trabajadores, horas e ingresos promedio.
¿Habrá beneficios para los repartidores?
Sí, como descuentos en insumos y espacios de descanso (paradores).
¿Quién aplicará la ley?
El Ministerio de Trabajo bonaerense, en coordinación con otras áreas.
