CICOP dio el visto bueno al aumento provincial y anticipó medidas contra la Reforma Laboral
Los profesionales de la salud nucleados en CICOP aceptaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que contempla un incremento total del 4,5% de bolsillo, a cobrar en febrero junto con los haberes de enero. La decisión fue tomada este viernes en el marco de un Congreso con amplia participación de delegados.
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📲 Click AQUÍ Además del acuerdo paritario, el gremio resolvió avanzar en un plan de lucha en unidad contra el proyecto de Reforma Laboral, al que calificó como regresivo.
Acuerdo salarial y mesas técnicas
Desde el sindicato informaron que la propuesta incluye también la reapertura de las negociaciones durante la primera semana de febrero, junto con la conformación de Mesas Técnicas destinadas a debatir cambios estructurales del sector.
Entre los puntos a tratar se destacan recategorizaciones, resolución de bloqueos, ampliación del fondo de reemplazo de guardias y el pase a planta de becarios, entre otras demandas históricas del sector.
Con los nuevos valores acordados, un profesional ingresante con 36 horas, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará $1.492.934 en febrero. En tanto, quienes cumplan 48 horas con dedicación exclusiva percibirán $2.126.257 de bolsillo, mientras que un residente de primer año con guardias en zonas de baja cobertura recibirá $1.502.259.
Elecciones gremiales y conflicto nacional
El Congreso de CICOP también avanzó en la designación de la Junta Electoral Central, de cara a las elecciones del gremio, que se realizarán los días 22, 23 y 24 de abril de 2026.
En paralelo, se resolvió convocar y adherir a un plan de lucha a nivel nacional contra el proyecto de Reforma Laboral, que incluirá paro nacional y movilización el día en que la iniciativa sea tratada en el Congreso, además de jornadas de difusión y protestas en distintos puntos del país.
Lectura rápida
¿Qué decidió CICOP sobre la paritaria?
Aceptar el aumento salarial propuesto por la Provincia.
¿De cuánto es el incremento?
Un 4,5% de bolsillo, a cobrar en febrero con el sueldo de enero.
¿Habrá nuevas negociaciones?
Sí, se acordó reabrir la paritaria en la primera semana de febrero.
¿Cuánto cobrará un médico ingresante?
Casi $1,5 millones de bolsillo con 36 horas y guardia mínima.
¿Qué resolvió el gremio a nivel político-sindical?
Impulsar un plan de lucha con paro y movilización contra la Reforma Laboral.
