SAN NICOLÁS

Oportunidades laborales en San Nicolás: jueves 21.11

Oportunidades laborales en San Nicolás: jueves 21.11. A continuación, se presentan diversas oportunidades laborales disponibles en San Nicolás y zonas cercanas. Los interesados deberán seguir las instrucciones específicas de cada aviso.

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Se necesita Fiambrera
Lugar: Supermercado Arenas.
Contacto: Moreno 3364 299392.
Dejar CV en el establecimiento.


Buscamos Repartidor
Enviar CV con foto a: distribuidoracrash.rh@gmail.com.
Requisitos:

  • Mayor de 21 años.
  • Carnet profesional.
  • Experiencia en reparto y conocimiento de calles.

Leer también: Oportunidades laborales en San Nicolás: miércoles 20.11


Empleada para Ventas y Administración
Lugar: Ortopedia Benessere.
Dirección: 25 de Mayo 130 Bis.
Presentar CV en el horario comercial.


Búsqueda de Acompañante para 2025
Institución: Escuela Club Belgrano.
Turno: Mañana.
Obra Social: Acindar.
Requisitos: Psicopedagoga o Maestra Especial.
Contacto: 3364 190870 (madre).


Se busca Mozo/a
Lugar: Ramallo, zona de costanera.
Requisitos: Disponibilidad full time y experiencia comprobable.
Enviar CV únicamente al correo: busquedalaboralramallo@hotmail.com.

Cómo armar un buen currículum vitae: consejos clave

El currículum vitae (CV) es tu carta de presentación ante posibles empleadores, y su calidad puede marcar la diferencia entre ser llamado a una entrevista o no. Aquí tienes algunos consejos para crear un CV efectivo:

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1. Información básica y contacto claro

  • Incluye tu nombre completo, teléfono, correo electrónico profesional y dirección (opcional).
  • Asegúrate de que tus datos de contacto sean visibles y estén actualizados.

2. Diseño simple y profesional

  • Usa una fuente legible (como Arial o Calibri) y un diseño limpio.
  • Organiza la información en secciones claras con títulos destacados.
  • Evita colores llamativos o gráficos innecesarios.

3. Secciones fundamentales

  • Perfil profesional: Un breve resumen (3-4 líneas) de tus habilidades, experiencia y objetivos laborales.
  • Experiencia laboral: Detalla tus empleos anteriores en orden cronológico inverso. Incluye el cargo, la empresa, las fechas y tus principales responsabilidades o logros.
  • Formación académica: Menciona tus estudios más relevantes, con títulos obtenidos, instituciones y años.
  • Habilidades: Lista competencias técnicas y blandas (idiomas, manejo de software, etc.) que sean relevantes para el puesto.
  • Referencias: Es opcional, pero puedes añadir “Referencias disponibles a solicitud” o incluir datos de contacto si el empleador lo requiere.

4. Personalización según el puesto

  • Adapta tu CV a cada empleo resaltando habilidades o experiencias específicas relacionadas con el cargo.

5. Destaca logros medibles

  • Menciona resultados concretos, como “Aumenté las ventas en un 20 %” o “Reduje tiempos de entrega en un 15 %”.

6. Ortografía impecable

  • Revisa minuciosamente tu CV para evitar errores gramaticales o de formato.

7. Brevedad y claridad

  • Limítate a una o dos páginas. Sé conciso y prioriza lo relevante.

8. Incluye una foto solo si es necesario

  • En algunos casos, se solicita una foto profesional. Asegúrate de que sea reciente, de buena calidad y adecuada para el ámbito laboral.

9. Datos adicionales

  • Si tienes certificaciones, cursos, voluntariado o intereses relevantes, inclúyelos en una sección aparte.

10. Formato digital adecuado

  • Guarda el archivo en PDF para garantizar que el formato se mantenga igual al enviarlo.

Un CV bien hecho puede abrirte puertas. Tómate el tiempo necesario para elaborarlo y recuerda actualizarlo regularmente con tus nuevos logros y experiencias.

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