UTA acordó una mejora salarial del 10,5% para choferes del interior y seguirá negociando en octubre
El entendimiento con FATAP contempla además una suma extraordinaria de $60.000 y una actualización de los viáticos. Quedaron pendientes diferencias correspondientes a julio y agosto.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) alcanzaron un acuerdo salarial para los trabajadores del transporte de corta y media distancia del interior del país.
El entendimiento establece una recomposición del 10,5% a partir del 1° de septiembre, calculada sobre los valores salariales vigentes en agosto. En San Nicolás, el acuerdo alcanza al personal de las empresas comprendidas dentro de la representación de FATAP, entre ellas la concesionaria local EVHSA.
También habrá una suma extraordinaria
El acuerdo incluye además una gratificación extraordinaria no remunerativa de $60.000 correspondiente a septiembre, que deberá abonarse como máximo el 15 de octubre.
En el caso de los conceptos de viáticos y reintegro de gastos, las partes acordaron una mejora de $3.000 por cada día efectivamente trabajado, tomando como referencia los valores vigentes durante agosto.
Desde la seccional San Nicolás de UTA señalaron que esas mejoras también se incorporarán a los salarios correspondientes a octubre y noviembre.
Julio y agosto seguirán en negociación
Uno de los puntos que todavía no quedó cerrado corresponde a las diferencias reclamadas por el sindicato por los meses de julio y agosto.
Según el acuerdo, las sumas correspondientes a esos dos meses y las diferencias vinculadas con los viáticos serán negociadas durante octubre.
La negociación se desarrolló en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación y el acuerdo deberá completar su trámite de homologación para su implementación definitiva.
Lectura rápida
¿De cuánto es el aumento acordado?
Del 10,5%, con vigencia desde el 1° de septiembre.
¿Habrá una suma adicional?
Sí. Se acordó una gratificación extraordinaria no remunerativa de $60.000.
¿Qué ocurre con los viáticos?
Se estableció una mejora de $3.000 por cada día efectivamente trabajado.
¿Qué quedó pendiente?
Las diferencias correspondientes a julio y agosto y los ajustes de viáticos de esos meses.
¿Cuándo volverán a negociar?
Durante octubre.
