Los despidos atendidos por Trabajo se mantienen en niveles altos en San Nicolás y Ramallo
La Delegación Regional del Ministerio de Trabajo bonaerense registró 157 desvinculaciones durante agosto. Los casos que llegan al organismo aumentaron desde 2024 y la actividad metalúrgica aparece entre los sectores más afectados.
Los despidos que requirieron la intervención de la Delegación Regional San Nicolás-Ramallo del Ministerio de Trabajo bonaerense se mantienen muy por encima de los niveles registrados hasta 2023. En agosto de 2026, la dependencia contabilizó 157 casos, frente a los 92 de julio.
Los datos fueron expuestos por Marcelo Herrera, delegado del organismo provincial en la región, quien explicó que la oficina confecciona mensualmente un registro a partir de los reclamos individuales, colectivos y sindicales que recibe.
Esto significa que las cifras no representan necesariamente la totalidad de los despidos ocurridos en San Nicolás y Ramallo, sino aquellos casos que llegaron a la intervención de la delegación laboral.
El salto comenzó en 2024
Según los registros presentados por Herrera, entre 2021 y 2023 el nivel habitual se ubicaba aproximadamente entre 40 y 60 despidos mensuales.
La tendencia cambió durante 2024. En enero de aquel año hubo 148 casos y, durante el segundo semestre, se registraron 109 en julio, 115 en agosto y 153 en septiembre, entre otros valores elevados.
Un relevamiento elaborado sobre esos mismos registros ubica el promedio de 2023 en 57 casos mensuales, mientras que en 2024 ascendió a 99.
El deterioro se profundizó durante 2025, cuando el promedio llegó a 161 despidos por mes, el nivel más alto de la serie difundida. En septiembre de ese año se contabilizaron 250 casos.
Durante 2026 hubo una desaceleración respecto del pico anterior, aunque las cifras siguen por encima de las observadas antes de 2024. El primer semestre cerró con 637 despidos, un promedio cercano a 106 por mes. Luego se registraron 92 en julio y 157 en agosto.
La industria metalúrgica, entre las más afectadas
Herrera señaló que la evolución está estrechamente vinculada con el nivel de actividad industrial de la región.
“La actividad alta que tenemos acá es metalúrgica. Cuando se cae la actividad, lo primero que se cae es la actividad metalúrgica, la actividad industrial”, explicó durante una entrevista con Radio Meta.
La construcción y el comercio también aparecen entre los sectores alcanzados durante el período.
En San Nicolás y Ramallo, la situación de la industria metalúrgica ya había generado durante este año cierres de empresas, finalización de contratos y despidos en firmas vinculadas directa o indirectamente con la actividad siderúrgica.
Preocupación por la situación de Arrebeef
El delegado también advirtió sobre la situación de alrededor de 400 trabajadores vinculados al frigorífico Arrebeef, cuyos contratos se encuentran afectados.
Herrera aclaró que espera que el conflicto permanezca en el terreno de las suspensiones y no derive en nuevos despidos, por lo que esos puestos no deben contabilizarse como desvinculaciones confirmadas.
Además, consideró que recuperar los empleos perdidos requeriría una expansión económica capaz de generar nuevos puestos de trabajo y no solamente una mejora general de la actividad.
Los registros disponibles muestran así que, aunque 2026 permanece por debajo del máximo alcanzado durante 2025, la cantidad de despidos que llegan al Ministerio de Trabajo continúa en niveles considerablemente superiores a los observados hasta 2023.
Lectura rápida
¿Cuántos despidos registró la delegación durante agosto?
Fueron 157 casos en San Nicolás y Ramallo que requirieron la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense.
¿Cómo era la situación en 2023?
Los registros muestran un promedio cercano a 57 despidos mensuales.
¿Cuál fue el año con mayor promedio?
Según los datos difundidos, 2025, con alrededor de 161 casos por mes.
¿Qué sectores aparecen entre los más afectados?
Principalmente la actividad metalúrgica, junto con la construcción y el comercio.
¿Los 400 trabajadores de Arrebeef ya fueron despedidos?
No. El delegado se refirió a suspensiones o contratos afectados y expresó su preocupación ante la posibilidad de que puedan convertirse en despidos.
