Casas particulares: cuánto se cobra por hora en septiembre tras el nuevo aumento
La nueva escala salarial fue oficializada este jueves y establece una suba del 1,8% para septiembre. También se confirmó un esquema de aumentos mensuales hasta diciembre y una suma extraordinaria de hasta $20.000.
El personal de casas particulares tiene desde septiembre nuevos valores mínimos por hora y por mes, luego de que el Gobierno nacional oficializara la actualización salarial mediante la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La norma, publicada este jueves 3 de septiembre en el Boletín Oficial, establece para este mes un incremento del 1,8% sobre los salarios mínimos fijados para agosto.
Para el personal de tareas generales, una de las categorías más extendidas, el valor mínimo pasa a ser de $3.914,64 por hora con retiro y $4.185,94 sin retiro.
Cuánto se cobra por hora en septiembre
La nueva escala establece los siguientes mínimos:
Supervisión
- Con retiro: $4.645,33 por hora.
- Sin retiro: $5.049,58 por hora.
Personal para tareas específicas
- Con retiro: $4.422,54 por hora.
- Sin retiro: $4.809,80 por hora.
Caseros
- $4.185,94 por hora.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $4.185,94 por hora.
- Sin retiro: $4.641,90 por hora.
Personal para tareas generales
- Con retiro: $3.914,64 por hora.
- Sin retiro: $4.185,94 por hora.
Estos importes son los pisos salariales establecidos para cada categoría y modalidad de trabajo.
Cuánto se cobra por mes
Para quienes cobran un salario mensual, los valores mínimos de septiembre quedaron de la siguiente manera:
Supervisión
- Con retiro: $579.493,14.
- Sin retiro: $640.641,55.
Personal para tareas específicas
- Con retiro: $541.402,49.
- Sin retiro: $597.854,36.
Caseros
- $529.261,78.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $529.261,78.
- Sin retiro: $584.936,09.
Personal para tareas generales
- Con retiro: $480.247,85.
- Sin retiro: $529.261,78.
De esta manera, el salario mensual mínimo más bajo de la escala de septiembre corresponde al personal de tareas generales con retiro, con $480.247,85.
Los aumentos continuarán hasta diciembre
La Resolución 6/2026 establece un esquema escalonado para los últimos meses del año.
La actualización comenzó con una suba del 1,9% en agosto, continúa con 1,8% en septiembre, y seguirá con:
- Octubre: 1,7%.
- Noviembre: 1,6%.
- Diciembre: 1,6%.
Los porcentajes son sucesivos y se aplican sobre las remuneraciones ya actualizadas del período anterior.
La suma extraordinaria de hasta $20.000
La nueva paritaria también dispuso una suma no remunerativa por única vez, que debe abonarse junto con los salarios de agosto.
El monto depende de la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
- 16 horas o más: $20.000.
- Entre 12 y menos de 16 horas: $11.500.
- Menos de 12 horas: $8.000.
La resolución también establece que ese importe comenzará a incorporarse progresivamente a los salarios básicos: un 25% en septiembre, un 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.
Adicional por zona desfavorable
La normativa mantiene además el adicional del 31% por zona desfavorable para quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
Este adicional no corresponde a San Nicolás.
Lectura rápida
¿Cuánto cobra por hora el personal de tareas generales con retiro en septiembre?
$3.914,64.
¿Y sin retiro?
$4.185,94 por hora.
¿Cuánto aumenta el salario en septiembre?
El incremento es del 1,8%.
¿Hay una suma extraordinaria?
Sí. Es de hasta $20.000, según la cantidad de horas trabajadas semanalmente.
¿Habrá más aumentos este año?
Sí. La resolución establece nuevas subas en octubre, noviembre y diciembre.
