UOCRA paralizó tareas en Ternium y reclama a Techint que contemple la grilla salarial local
Trabajadores de Techint nucleados en la UOCRA iniciaron una protesta este lunes dentro de la planta siderúrgica de Ramallo. El planteo apunta a que el nuevo contrato previsto para los próximos cuatro años reconozca el diferencial salarial vigente.
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Trabajadores de Techint representados por la UOCRA comenzaron este lunes 10 de agosto a paralizar tareas dentro de la planta de Ternium, en Ramallo, y avanzaron hacia las oficinas de la siderúrgica con el objetivo de presentar un petitorio.
El conflicto se concentra en las condiciones salariales que, según el gremio, Techint debería contemplar al momento de cotizar nuevamente los trabajos que desarrolla dentro del complejo para un período de otros cuatro años.
Matías Balliriain, secretario de la Comisión Interna de UOCRA y delegado gremial en Techint, explicó en declaraciones difundidas este lunes que la medida comenzó con la interrupción de los trabajos dentro de la planta y continuó con el desplazamiento de los trabajadores hacia las oficinas de Ternium.
El reclamo por la grilla salarial
El planteo de la representación gremial es que Techint utilice la grilla salarial diferencial al definir los costos del nuevo contrato, en lugar de considerar únicamente el básico nacional.
Balliriain sostuvo que el tema viene siendo planteado desde hace semanas y que, ante la proximidad de la nueva contratación, esperaban una definición favorable. Sin embargo, señaló que durante la última semana recibieron una respuesta negativa respecto de la aplicación de ese diferencial.
Como referencia, el delegado mencionó el esquema aplicado en Sidersa y afirmó que allí se paga un 84% adicional sobre el básico nacional. Ese porcentaje corresponde a lo expresado por el dirigente y no fue localizado en una escala oficial durante la verificación de esta nota.
Estado de alerta y movilización
La convocatoria fijó una concentración para las 11 en DIMA, desde donde los trabajadores avanzaron con la medida. La Comisión Interna también declaró el estado de alerta y movilización y atribuyó el conflicto a la falta de respuestas y a incumplimientos que adjudica a Techint.
El reclamo salarial local se desarrolla mientras se encuentra vigente el segundo tramo de la paritaria nacional de la UOCRA para los trabajadores comprendidos en los convenios 76/75 y 577/10. El acuerdo homologado por la Secretaría de Trabajo estableció aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% desde agosto de 2026.
La discusión planteada dentro de Ternium, según la representación gremial, no se limita a esos incrementos nacionales sino que apunta al reconocimiento del diferencial salarial utilizado para el nuevo contrato.
El conflicto queda ahora sujeto a la respuesta que reciban los trabajadores al petitorio y a la definición de Techint sobre las condiciones con las que se cotizarán los trabajos para la próxima etapa contractual.
La Comisión Interna profundizó la movilización
En un comunicado difundido durante la jornada, la Comisión Interna de UOCRA declaró el estado de alerta y movilización y aseguró que decidió profundizar las medidas ante lo que considera una falta de respuestas concretas de Techint al reclamo salarial.
La representación gremial informó que los trabajadores constructores comenzaron a recorrer distintos sectores de Ternium Siderar para reunir a los compañeros y avanzar de manera conjunta hacia las oficinas de DIMA, donde buscan obtener una respuesta de la empresa.
“No estamos reclamando privilegios. Estamos reclamando lo que nos corresponde”, expresó la Comisión Interna en el comunicado.
El sector gremial sostuvo además que los trabajadores permanecerán organizados y advirtió que, si no obtienen respuestas, analizarán profundizar las medidas, incluyendo cortes y un paro.
La convocatoria había fijado una concentración para las 11 en DIMA, desde donde los trabajadores avanzaron con la protesta.
El reclamo salarial local se desarrolla mientras se encuentra vigente el segundo tramo de la paritaria nacional de la UOCRA para los trabajadores comprendidos en los convenios 76/75 y 577/10. El acuerdo homologado por la Secretaría de Trabajo estableció aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% desde agosto de 2026.
La discusión planteada dentro de Ternium, según la representación gremial, no se limita a esos incrementos nacionales sino que apunta al reconocimiento del diferencial salarial utilizado en la zona de San Nicolás para el nuevo contrato.
El conflicto queda ahora sujeto a la respuesta que reciban los trabajadores. La Comisión Interna anticipó que, de no haber una definición, evaluará nuevas medidas de fuerza.
Lectura rápida
¿Qué medida inició la UOCRA?
Trabajadores de Techint comenzaron a paralizar tareas dentro de la planta de Ternium y se movilizaron hacia las oficinas de la empresa.
¿Qué reclaman?
Que el nuevo contrato contemple la grilla salarial diferencial vigente.
¿Por qué se discute ahora?
Según el gremio, Techint debe volver a cotizar los trabajos que realiza dentro del complejo para un período de otros cuatro años.
¿Qué pasará con el conflicto?
La continuidad de la medida dependerá de la respuesta al petitorio y de la definición empresarial sobre el esquema salarial.
