IA, datos y ciberseguridad: los perfiles que ganan terreno en el empleo tecnológico
Las empresas concentran cada vez más sus búsquedas en especialistas capaces de trabajar con inteligencia artificial, análisis de datos, servicios en la nube y seguridad informática. La capacitación permanente aparece como otro requisito central.
La expansión de la inteligencia artificial está modificando las búsquedas laborales dentro de la industria tecnológica. Los perfiles vinculados con IA, análisis de datos, computación en la nube y ciberseguridad aparecen entre los que muestran mayor dinamismo, mientras las empresas priorizan conocimientos especializados frente a las contrataciones generalistas.
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Un informe actualizado en agosto de 2026 por Mordor Intelligence estima que el mercado global de contratación de personal tecnológico alcanzará este año los US$127.750 millones y podría llegar a US$152.470 millones en 2031. El estudio vincula ese crecimiento con la inversión empresarial en inteligencia artificial, nube y seguridad informática.
Los perfiles de inteligencia artificial están entre los que más crecen
Aunque los desarrolladores de software continúan representando una parte importante de las contrataciones tecnológicas, el crecimiento más acelerado aparece en especialidades nuevas.
Mordor Intelligence proyecta que los puestos relacionados con ingeniería de inteligencia artificial generativa crecerán a una tasa anual promedio del 11,75% hasta 2031. Dentro de esas funciones aparecen tareas como ajuste de grandes modelos de lenguaje, evaluación de sistemas de IA y desarrollo de soluciones basadas en modelos generativos.
La tendencia coincide con las proyecciones del Foro Económico Mundial. Su informe sobre el futuro del empleo ubica a los especialistas en big data, ingenieros fintech y especialistas en inteligencia artificial y machine learning entre las ocupaciones que más crecerían porcentualmente hacia 2030.
Datos, nube y ciberseguridad también concentran demanda
El cambio no se limita a quienes desarrollan modelos de inteligencia artificial. Las empresas necesitan profesionales capaces de administrar grandes volúmenes de información, mantener infraestructuras distribuidas y proteger sistemas cada vez más conectados.
Entre las habilidades que ganan peso aparecen el análisis avanzado de datos, cloud computing, machine learning y ciberseguridad. El avance hacia entornos híbridos, con información distribuida entre centros de datos, servicios en la nube, computadoras y dispositivos móviles, aumenta además la necesidad de especialistas en seguridad y recuperación ante incidentes.
La situación también puede observarse en búsquedas laborales concretas de la región. En mayo de este año, Opinando San Nicolás registró entre las vacantes locales una búsqueda de desarrollador fullstack para proyectos vinculados con IA, en la que además se valoraban conocimientos de automatización y tecnologías cloud.
Aprender nuevas habilidades será parte del trabajo
El desafío para empresas y trabajadores no pasa solamente por incorporar nuevos perfiles. También crece la necesidad de actualizar los conocimientos de quienes ya forman parte de las organizaciones.
El Foro Económico Mundial estimó que cerca del 40% de las habilidades requeridas en los puestos de trabajo cambiarán hacia 2030, mientras el 63% de los empleadores consultados identifica la falta de capacidades adecuadas como uno de los principales obstáculos para transformar sus negocios.
Por esa razón, la capacitación interna y la reconversión profesional toman mayor relevancia. El mismo relevamiento indica que el 77% de los empleadores prevé capacitar a sus trabajadores frente a los cambios generados por la inteligencia artificial.
El escenario combina así dos procesos: algunas tareas comienzan a automatizarse, mientras crece la demanda de personas preparadas para desarrollar, supervisar, integrar y proteger las nuevas tecnologías.
Lectura rápida
¿Qué perfiles tecnológicos están ganando demanda?
Los vinculados con inteligencia artificial, análisis de datos, cloud computing, machine learning y ciberseguridad.
¿Qué especialidad muestra un fuerte crecimiento?
Mordor Intelligence proyecta una expansión anual promedio del 11,75% para los roles de ingeniería de IA generativa hasta 2031.
¿Los desarrolladores de software dejaron de ser necesarios?
No. Siguen teniendo un peso importante en el mercado, aunque las especialidades vinculadas con IA muestran un crecimiento más rápido.
¿Por qué es importante la capacitación?
Porque las habilidades requeridas están cambiando y las empresas encuentran dificultades para conseguir profesionales con conocimientos especializados.
¿La tendencia también puede verse en San Nicolás?
Sí. Durante 2026 se registraron búsquedas laborales locales para proyectos tecnológicos vinculados con inteligencia artificial y conocimientos cloud.
