El Gobierno avanza con el fin de planes sociales y lanza vouchers de capacitación desde abril
El Gobierno nacional pondrá en marcha desde el 9 de abril un cambio profundo en la asistencia social: dejarán de pagarse los planes del programa Volver al Trabajo y serán reemplazados por vouchers de formación laboral. La medida alcanza a unas 900 mil personas y forma parte de una estrategia orientada a fomentar la inserción en el mercado laboral.
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📲 Click AQUÍ El programa, que otorgaba $78.000 mensuales, no será prorrogado tras cumplirse el plazo previsto por el Ejecutivo. En su lugar, se implementará un sistema que prioriza la capacitación, con la intención de que los beneficiarios adquieran herramientas concretas para acceder a empleo formal.
Desde el Ministerio de Capital Humano indicaron que quienes quisieran continuar dentro del nuevo esquema debían inscribirse a través del Portal Empleo o la app Mi Argentina, utilizando el enlace enviado por correo electrónico. El plazo para anotarse finalizó el 20 de marzo.
La iniciativa forma parte de una transformación iniciada en 2024, cuando el Gobierno reemplazó el programa Potenciar Trabajo por dos esquemas: Volver al Trabajo, destinado a personas en edad laboral, y el Programa de Acompañamiento Social, orientado a sectores con mayores dificultades. Este último no será alcanzado por los cambios actuales.
El nuevo sistema de vouchers exigirá cumplimiento de asistencia y permanencia en los cursos, bajo la advertencia de que quienes abandonen perderán el beneficio sin posibilidad de reincorporarse.
Según datos oficiales, hasta mediados de 2025 el impacto del programa Volver al Trabajo había sido limitado: solo el 0,17% logró insertarse laboralmente, mientras que un 6,1% participó en instancias de formación.
El Gobierno apuesta a revertir esos números mediante una red federal de capacitación vinculada a las necesidades productivas de cada región, buscando una conexión más directa entre formación y empleo.
Sin embargo, la decisión generó cuestionamientos desde sectores sindicales y organizaciones sociales. Un informe del Instituto de Estudio y Formación de la CTA advirtió que “la eliminación del programa se inscribe en un proceso de ajuste estructural” y sostuvo que la medida afecta especialmente a quienes dependen de ingresos informales.
Con este cambio, el Ejecutivo profundiza su política de reemplazar la asistencia directa por esquemas vinculados a la capacitación y el trabajo, en medio de un escenario de debate sobre el alcance y el impacto social de estas decisiones.
Lectura rápida
¿Qué cambia desde el 9 de abril?
Se eliminan planes y se implementan vouchers de capacitación.
¿A quiénes alcanza la medida?
A unas 900 mil personas.
¿Cuánto cobraban antes?
$78.000 mensuales.
¿Qué programa se elimina?
Volver al Trabajo.
¿Qué deben hacer los beneficiarios?
Capacitarse para acceder al beneficio.
¿Dónde se realizaba la inscripción?
En Portal Empleo o Mi Argentina.
¿Hasta cuándo había tiempo para anotarse?
Hasta el 20 de marzo.
¿Qué pasa si abandonan el curso?
Pierden el beneficio.
¿Qué programa no cambia?
El de Acompañamiento Social.
¿Qué críticas surgieron?
Que se trata de un ajuste que afecta ingresos sociales.
