Reforma laboral en Diputados: avanzan las comisiones y confirman que se elimina el artículo 44
La Cámara de Diputados de la Nación comenzó este miércoles el tratamiento en comisiones del proyecto de reforma laboral que ya cuenta con media sanción del Senado. El debate se desarrolla en un plenario conjunto de Legislación del Trabajo y Presupuesto.
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📲 Click AQUÍ La principal novedad de la jornada fue el anuncio del jefe del bloque de La Libertad Avanza, Gabriel Bornoroni, quien confirmó que se quitará el artículo 44 del texto original.
Ese punto establecía que, en casos de enfermedades o accidentes no laborales, el trabajador debía percibir solo el 50% del salario, o el 75% si tenía familia a cargo. Finalmente, ese apartado será eliminado y el dictamen mantendrá el resto del proyecto aprobado por el Senado.
Bornoroni explicó que el despacho que pasará a la firma conservará el texto votado en la Cámara alta, con la única excepción del régimen de licencias por enfermedad o accidente.
Al abrir el plenario, el presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Lisandro Almirón, detalló que durante la primera parte de la jornada expondrán sindicalistas, abogados y representantes del sector empresario, y que luego será el turno de los bloques políticos, que definirán si presentan dictámenes propios o acompañan la propuesta del oficialismo.
El proyecto en discusión incluye cambios profundos en la legislación laboral, el régimen de asociaciones sindicales, rebajas de aportes patronales para nuevas contrataciones y modificaciones en el sistema de indemnizaciones, dentro del paquete que el Gobierno denomina “modernización laboral”.
Lectura rápida
¿Qué se está debatiendo en Diputados?
La reforma laboral que ya fue aprobada por el Senado.
¿Qué artículo se elimina?
El artículo 44, que reducía el pago de licencias por enfermedades o accidentes no laborales.
¿Qué decía ese artículo?
Que el trabajador cobraría 50% del sueldo, o 75% si tenía familia. Ese punto queda afuera.
¿Qué incluye el resto del proyecto?
Cambios en leyes laborales y sindicales, rebaja de aportes patronales para nuevos empleos y modificaciones en las indemnizaciones.
