Cuánto ganaba un operario con 30 años en Fate antes del cierre definitivo
El cierre de la planta de Fate en San Fernando dejó sin empleo a 920 trabajadores y puso fin a ocho décadas de actividad industrial. Pero detrás del impacto histórico, también quedó expuesta la realidad salarial que atravesaban muchos operarios antes del anuncio.
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📲 Click AQUÍ Un trabajador con 32 años de antigüedad en la fábrica cobraba $1,7 millones netos mensuales al momento del cierre. Si bien el ingreso estaba por encima del promedio industrial, los empleados denunciaban que llevaba 14 meses sin actualización, en un contexto de alta inflación que deterioró el poder adquisitivo.
Según relató Jorge Ayala, con tres décadas de servicio en la empresa, el valor promedio de la hora trabajada rondaba los $6.800. “Hace 14 meses que no se aumentaban los salarios”, aseguró.
El impacto del congelamiento salarial
El estancamiento paritario durante más de un año implicó una pérdida real de ingresos. Aunque el salario nominal parecía competitivo, el aumento sostenido del costo de vida redujo su capacidad de compra.
“El salario cubre las cosas, pero como no teníamos aumento desde hacía 14 meses, se complicaba mucho. Algunos de mis compañeros estaban haciendo Uber para incrementar los ingresos”, relató Ayala.
La noticia del cierre llegó el 26 de enero de 2026, mientras muchos empleados estaban de vacaciones. “Salimos de vacaciones pensando en que volvíamos a trabajar. Estando de vacaciones me llegó el anuncio por correo privado electrónico. Yo pensé: ‘Bueno, será una suspensión’, que quizás se podría prever, pero esta situación no se imaginaba”, explicó.
“Para mí, como para muchos trabajadores, no quiero pasar a ser un muerto social. Quiero tener los recursos para vivir. El laburo ordena la vida”, manifestó.
Una crisis que venía de años
El cierre no fue un hecho aislado, sino el desenlace de un proceso de deterioro que tuvo varios antecedentes:
- 2019: la empresa presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), alegando caída del consumo y tasas elevadas. En ese momento contaba con 2.000 empleados.
- 2024: tras la reducción de aranceles a la importación de neumáticos del 35% al 16%, volvió a activar un PPC y despidió a 97 operarios, argumentando pérdida de competitividad frente a productos importados.
- 2026: el ingreso masivo de cubiertas del exterior, con picos de 860.000 unidades mensuales en 2025, terminó de desplazar la producción local.
Según la empresa, el costo de fabricación en Argentina superaba ampliamente el valor de los neumáticos importados, lo que derivó en la liquidación de activos y el despido total del personal.
920 familias ante un futuro incierto
La firma aseguró que indemnizará a los trabajadores conforme a la legislación vigente. Sin embargo, el impacto social en San Fernando es profundo, ya que se trata de uno de los principales empleadores industriales de la zona.
Pese a la decisión empresaria, algunos empleados mantienen la expectativa de una eventual reapertura. “Estoy convencido de que Fate reabre con nosotros. Hoy, la exigencia es que tengo que hacer hasta lo último para recuperar mi puesto de trabajo. Yo quiero trabajar, al igual que mis 900 compañeros”, concluyó Ayala.
Por ahora, la planta permanece cerrada y el mercado interno se encamina a depender mayormente de productos importados, marcando el final de la mayor fabricante de capitales nacionales en el sector del neumático.
Lectura rápida
¿Cuánto cobraba un trabajador con 30 años de antigüedad?
Alrededor de $1,7 millones netos mensuales.
¿Había aumentos salariales recientes?
No. Los salarios estaban congelados desde hacía 14 meses.
¿Cuánto pagaba la hora la empresa?
Un promedio de $6.800.
¿Cuántos empleados quedaron sin trabajo?
Un total de 920 trabajadores.
¿Por qué cerró la planta?
Por pérdida de competitividad frente a importaciones, caída de producción y una crisis estructural que se arrastraba desde años anteriores.
