Cuánto cobrarán los empleados de comercio en diciembre de 2025 tras el último acuerdo salarial

La revisión paritaria firmada días atrás entre la CAC, CAME, UDECA y FAECyS reordenó el panorama salarial del sector mercantil de cara al cierre del año. El entendimiento incorpora sumas extraordinarias y mantiene vigentes los mecanismos de actualización que buscan sostener el ingreso de uno de los grupos más numerosos de la actividad privada.

El punto central del acuerdo es la suma fija no remunerativa de $60.000 que deberá pagarse en los sueldos de diciembre 2025, enero, febrero y marzo 2026. Este monto es temporal y se extingue cada mes, con una excepción: el correspondiente a marzo será incorporado al salario básico desde abril del año próximo. A esto se suma la continuidad del monto no remunerativo de $40.000, pactado previamente en junio, lo que garantiza un refuerzo de $100.000 por mes durante los próximos cuatro períodos salariales.

Ambas cifras quedan fuera de aportes y contribuciones, no impactan en el SAC ni en el cálculo de adicionales como presentismo, antigüedad, comisiones, horas extra o zona desfavorable. Su función es reforzar la liquidación de bolsillo en un tramo puntual del año.

El acuerdo rige en todo el país para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 130/75, con la única excepción de Río Grande, donde pueden establecerse esquemas propios siempre que se respeten los mínimos homologados. La vigencia formal se extiende desde julio de 2025 hasta abril de 2026, con revisión obligatoria en marzo para evaluar el impacto económico y ajustar escalas o sumas fijas.

En la práctica, durante diciembre los empleados percibirán:

• El básico vigente según categoría,
• El aumento del 1% ya previsto sobre los básicos,
• Las dos sumas fijas no remunerativas de $60.000 y $40.000.

Además, un grupo específico —el personal de supermercados de las principales cadenas— recibirá un bono extraordinario de $170.000, establecido por acuerdos particulares entre las empresas y FAECyS.

A continuación, los básicos correspondientes a diciembre 2025:

Maestranza
• Categoría A: $1.095.795
• Categoría B: $1.098.852
• Categoría C: $1.109.560

Administrativos
• Categoría A: $1.107.268
• Categoría B: $1.111.860
• Categoría C: $1.116.448
• Categoría D: $1.130.218
• Categoría E: $1.141.690
• Categoría F: $1.158.519

Cajeros
• Categoría A: $1.111.091
• Categoría B: $1.116.448
• Categoría C: $1.123.333

Auxiliares Generales
• Categoría A: $1.111.091
• Categoría B: $1.118.740
• Categoría C: $1.143.985

Auxiliares Especiales
• Categoría A: $1.120.274
• Categoría B: $1.134.041

Vendedores
• Categoría A: $1.111.091
• Categoría B: $1.134.044
• Categoría C: $1.141.690
• Categoría D: $1.158.519

La suma final de bolsillo dependerá de los adicionales de cada trabajador y de los acuerdos particulares de cada empresa o región, pero el piso salarial nacional queda definido con claridad para las liquidaciones de diciembre. Si querés, preparo una versión más breve o adaptada para redes.

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