SAN NICOLÁS

Veinte nuevos profesionales comenzaron su residencia en el Hospital San Felipe

El hospital sumó especialistas en distintas áreas como parte del sistema de residencias 2025 impulsado por el Ministerio de Salud bonaerense

El Hospital San Felipe incorporó recientemente veinte nuevos residentes que se integraron a diferentes especialidades médicas y de enfermería, como parte del proceso de readjudicación de cargos correspondiente al sistema de residencias 2025 impulsado por el Ministerio de Salud bonaerense. La incorporación de estos profesionales se concretó entre septiembre y noviembre, y marca un nuevo paso en la consolidación del equipo de salud del hospital.

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Las vacantes cubiertas corresponden a Anestesiología, Cirugía, Clínica Médica, Medicina General, Nutrición, Traumatología, UTI Adultos, Tocoginecología, Obstetricia, Enfermería en Cuidados Críticos, Enfermería en Pediatría, Kinesiología y Neonatología, aunque desde el establecimiento indicaron que aún quedan cinco cargos disponibles.

Avances en el sistema provincial de formación
A nivel provincial, el Ministerio informó que este año 2010 profesionales se incorporaron a hospitales y centros de salud bonaerenses, lo que implica un incremento del 8% respecto al año anterior, cuando se habían sumado 1861 ingresantes. La readjudicación finalizó a fines de octubre y los residentes iniciaron formalmente su actividad el 1° de noviembre, tras el acto realizado en la Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara”.

El crecimiento también se reflejó en la cobertura total de los cupos disponibles, que pasó del 80,2% en 2024 al 87% este año. En el caso de las especialidades consideradas estratégicas, la cobertura aumentó 17,6 puntos porcentuales, al pasar del 64,8% al 82,4%.

Entre las áreas que mostraron mejores resultados en toda la provincia se destacan Clínica Médica y Pediatría, ambas con un 90% de ocupación, junto a Psiquiatría de adultos e infantojuvenil, que lograron completar el 100% de los cupos. Por su parte, Medicina General alcanzó el 70% de cobertura, un avance importante frente al 50% del año pasado.

Más de 50 especialidades lograron ocupar todos los cargos disponibles, incluyendo Cirugía General, Psicología Clínica, Tocoginecología y Terapia Ocupacional.

Las residencias médicas constituyen una instancia fundamental de formación de posgrado, que combina capacitación y práctica profesional en los hospitales públicos de la provincia. En los últimos años, el gobierno bonaerense implementó diversas políticas para mejorar las condiciones laborales y promover la permanencia de los residentes, como la reducción de guardias y de la jornada laboral, la eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos y el fortalecimiento de los programas de formación previa al ingreso.

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