La UOM y AdIMRA avanzan con una nueva recomposición salarial
La Unión Obrera Metalúrgica y los representantes empresariales de AdIMRA alcanzaron un nuevo consenso salarial para la actividad metalmecánica. El esquema pactado contempla un aumento del 4,2% en noviembre y otro 4,2% en enero de 2026, acompañado en ambas instancias por una suma no remunerativa de $15.000.
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📲 Click AQUÍ Además, se fijaron montos extra para distintos meses: $35.000 en octubre, $35.000 en diciembre, $25.000 en febrero de 2026 y $35.000 en marzo.
Un acuerdo pendiente de validación oficial
La atención ahora está puesta en la definición que deberá tomar la Secretaría de Trabajo de la Nación respecto a la homologación. El antecedente inmediato no es menor: el convenio anterior de la rama 17 permaneció varias semanas sin aprobación oficial hasta que finalmente fue validado y aplicado.
A su vez, persiste la duda sobre qué sucederá con la negociación de la rama 21, vinculada al sector siderúrgico. Durante años ambos acuerdos se movieron en sintonía, aunque esa lógica se quebró recientemente. De hecho, la paritaria previa de la rama 21 aún no fue concluida y las firmas productoras de acero sólo otorgaron adelantos a cuenta de lo que se termine definiendo.
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