INTERÉS GENERAL
Solo las PyMEs podrán pagar indemnizaciones en cuotas según la reforma laboral de Milei
La Ley de Promoción de Inversiones y Empleo introduce un beneficio exclusivo para las micro, pequeñas y medianas empresas
El Gobierno de Javier Milei presentó el proyecto de “Ley de Promoción de Inversiones y Empleo”, que incluye un beneficio específico para las PyMEs: la posibilidad de pagar en cuotas indemnizaciones u otras condenas monetarias derivadas de juicios laborales.
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📲 Click AQUÍ El artículo 17 del proyecto, que modifica la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), establece que únicamente las PyMEs que enfrenten una sentencia judicial condenatoria podrán acceder a este mecanismo.
Cómo funcionará el pago en cuotas
- Hasta 12 cuotas: Las empresas podrán abonar el total de la condena en un máximo de doce (12) cuotas mensuales consecutivas.
- Cuotas ajustadas: Los pagos no serán fijos, sino que se ajustarán según lo establecido en el artículo 276 de la LCT, tomando el capital histórico actualizado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más una tasa de interés del 3% anual.
- Exclusivo para PyMEs: Esta medida no aplica a las grandes empresas, que deberán abonar las sentencias en un solo pago.
Con esta iniciativa, el proyecto busca aliviar la carga financiera de las PyMEs frente a litigios laborales, facilitando el cumplimiento de las sentencias sin comprometer la continuidad operativa de estas compañías.
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