Chau horas extras: Milei impulsa un “banco de horas” en su nueva reforma laboral
El sistema reemplazará el pago doble por horas adicionales y busca flexibilizar las jornadas de trabajo
La reforma laboral que el presidente Javier Milei presentó el pasado viernes durante un acto en San Nicolás incluye un cambio estructural que podría modificar de raíz la forma en que se compensan las horas de trabajo en la Argentina. El proyecto incorpora la creación de un “banco de horas”, mecanismo que elimina el régimen tradicional de horas extra utilizado por muchos empleados para incrementar sus ingresos mensuales.
¡Mantenete al tanto de las últimas noticias de San Nicolás y el país!
Unite a nuestro CANAL DE WHATSAPP y recibí las novedades directamente en tu teléfono.
📲 Click AQUÍ Durante su exposición ante empresarios, Milei explicó que el objetivo es “incorporar un sistema de banco de horas, que facilita la compensación de jornadas variables para responder a demandas estacionales o temporales, promoviendo un equilibrio entre productividad y bienestar”.
Cómo funcionará el banco de horas
El nuevo esquema establece que, si un trabajador realiza más horas de las estipuladas por contrato, podrá compensarlas con menos horas en otra jornada o tomándose un día de descanso, en lugar de percibir el pago doble por horas extras, como sucede actualmente.
Esta medida ya había sido incluida en el DNU 70/2023, firmado por Milei poco después de asumir, pero el capítulo laboral de ese decreto fue suspendido tras una presentación judicial de la CGT.
No obstante, el Gobierno retomará la iniciativa luego de las elecciones legislativas del 26 de octubre, cuando espera mejorar su posición parlamentaria y avanzar con el tratamiento del proyecto tras el recambio legislativo del 10 de diciembre.
Cambios sujetos a negociación sindical
El Presidente aclaró que, incluso si la reforma es aprobada, los cambios no serán automáticos. Cada sector deberá renegociar sus convenios colectivos de trabajo, en un proceso donde cámaras empresarias y sindicatos definirán si adoptan el nuevo sistema.
“Con esta nueva reforma, las cámaras y los sindicatos se van a poder sentar a negociar. Quienes quieran volver a elegir los esquemas establecidos hace más de 70 años van a poder hacerlo, pero ello debe ser fruto de una negociación que busque poner al país adelante”, sostuvo Milei en su discurso.
Los ejes principales del proyecto laboral
- Renegociación de convenios colectivos para modernizar los marcos laborales.
- Digitalización de los procesos de contratación y documentación laboral.
- Autorización para pactar contratos en dólares u otras monedas, sin tope.
- Implementación del banco de horas, que reemplaza el sistema de pago por horas extra.
De avanzar, la iniciativa implicaría una de las reformas laborales más profundas de los últimos años, con efectos directos sobre la organización del trabajo, la negociación sindical y los ingresos de los trabajadores.
LEER: Efemérides del 7 de diciembre: los hechos más destacados en Argentina y el mundo
