El Gobierno eliminará el Día del Empleado Público
El Ejecutivo avanza con un nuevo recorte simbólico del sector estatal: “La Argentina que rendía culto al estatismo es cosa del pasado”
El Gobierno nacional anunció la eliminación del Día del Empleado Público, una jornada no laborable que cada 27 de junio beneficiaba a los trabajadores de la Administración Pública Nacional, tal como lo establecía la Ley 26.876 desde 2013.
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📲 Click AQUÍ La decisión será oficializada mediante un decreto presidencial firmado por Javier Milei, en línea con el plan de reformas del Estado que impulsa su administración. El vocero presidencial, Manuel Adorni, fue quien comunicó la medida este miércoles en conferencia de prensa y remarcó el objetivo de “redefinir el rol del Estado” en la vida pública y económica del país.
“No es un privilegio que deba sostenerse con dinero de los contribuyentes”
Durante su intervención, Adorni explicó que el feriado especial para empleados públicos representa un privilegio injustificado, ya que no existe una jornada equivalente en el sector privado:
“El Estado no es un lugar donde deba ser posible tomarse un día sabático ni gozar de beneficios que el trabajador del sector privado no tiene o carece, especialmente cuando ese día es pagado con el dinero de todos los contribuyentes”.
Asimismo, sostuvo que trabajar en el Estado debe ser entendido como un servicio al ciudadano, no como una plataforma de beneficios exclusivos.
“La Argentina que rendía culto al estatismo y al sector público en detrimento del privado es cosa del pasado”, concluyó.
Exámenes de idoneidad: 45 mil pruebas, 94% de aprobación
En paralelo con la eliminación del día no laborable, el Gobierno informó que ya se realizaron más de 45.000 evaluaciones de idoneidad a empleados del Estado como parte del plan de revisión del empleo público. Estas pruebas son requisito obligatorio para poder mantener un puesto en la Administración Pública Nacional.
De acuerdo a los datos oficiales:
- Se tomaron 45.889 exámenes, de los cuales 43.047 fueron aprobados.
- El 94% de los exámenes alcanzó el puntaje mínimo exigido.
- Algunas áreas registraron resultados perfectos, como la Secretaría de Cultura, el Banco Nacional de Datos Genéticos y la Agencia de Seguridad Nuclear.
- Los ministerios con mejor rendimiento fueron Economía (95,3%), Jefatura de Gabinete (94%), Salud (93,5%) y Capital Humano (93%).
- El Ministerio de Defensa tuvo la tasa más baja, con un 89% de aprobados.
Las evaluaciones son presenciales, anónimas y con opción múltiple, y se dividen en tres categorías según el perfil del trabajador: Servicios Generales, Administrativos y Profesionales. Los contenidos están agrupados en tres ejes temáticos:
Comprensión Lectora, Razonamiento Lógico-Matemático y conocimientos sobre la Administración Pública Nacional.
Un mensaje político: ajuste simbólico y cultural
La eliminación del Día del Empleado Público es, además de una decisión administrativa, un gesto simbólico de alto contenido político. El Gobierno lo enmarca como parte de su plan de reducción del gasto estatal, pero también como una señal cultural hacia el cambio de prioridades.
Desde la Casa Rosada afirman que no se trata de un ataque al trabajador estatal, sino de una revisión de privilegios institucionalizados que —según argumentan— no están justificados en el contexto fiscal actual ni en la lógica de eficiencia que promueve el Ejecutivo.
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