La UOM inicia un paro nacional contra Javier Milei en defensa de mejores salarios
El sindicato metalúrgico lanza su plan de lucha, con un paro de 24 horas el 7 de mayo, ante el rechazo a las políticas económicas del Gobierno
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha convocado un paro nacional de 24 horas para el miércoles 7 de mayo, marcando el inicio de un plan de lucha centrado en mejoras salariales y el rechazo a las políticas económicas implementadas por el Gobierno de Javier Milei. Este es el primer gremio industrial de peso que lleva adelante una medida de fuerza frontal contra la administración del presidente.
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Detalles del plan de lucha
El plan de acción fue definido durante el Congreso Nacional de Delegadas y Delegados Metalúrgicos 2025, celebrado en Mar del Plata, y consta de seis paros escalonados. La protesta comenzará con un paro de 24 horas, al que seguirán paros de 48 y 72 horas en las semanas siguientes, con fechas aún por confirmar.
Abel Furlán, secretario general de la UOM, expresó que la situación es insostenible: “No se aguanta más el deterioro salarial. Nos dicen que no podemos discutir paritarias libres por la apertura indiscriminada de importaciones, la amenaza china y las tensiones globales. Pero en el fondo nos quedamos sin salario y sin trabajo”, aseguró.
Rechazo a la propuesta empresarial
El gremio ha calificado como “inadmisible” la oferta de las cámaras empresarias, que propusieron aumentos del 2% para abril y 1% para mayo y junio, cifras muy por debajo de la inflación. “La UOM rechaza terminantemente la propuesta”, señalaron en un comunicado interno.
La medida de fuerza impactará en las plantas siderúrgicas y metalúrgicas de todo el país, con un posible alcance similar al de las protestas de marzo de 2024, que paralizaron industrias clave como Ternium, Acindar y Tenaris, y movilizaciones en San Nicolás, Campana y Villa Constitución.
Objetivos y reclamos del gremio
Furlán destacó que el objetivo principal del paro es “disputar con los sectores empresarios un salario digno”, y agregó que “primero el salario. Después discutimos la empleabilidad”.
Por otro lado, las negociaciones paritarias en la Rama 17 (metalmecánica) se encuentran estancadas, mientras que las de la Rama 21 (siderúrgica) fueron retomadas de manera informal, pero aún sin avances concretos.
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